エス・アイ・ロジは、社員の働きやすさを第一にしています。
社員満足度の高さは、若い求職者に選ばれる一つの要因です。

「100年継続する企業」を目指す
ためには、人材の育成が欠かせません。
創業当初は、外部の専門家の力を
借りながら
労働環境の改善や家族に
自慢したくなる会社づくりのために、
変化をとげてきました。
社員ひとりひとりが働き続けたいと思える
ような環境づくりを進めています。

給与・補助制度

社員全員が利用できる
福利厚生はもちろんのこと
活躍している社員や、やる気のある社員を
応援する制度を整えています。
※内容は社内規定に準じます。
詳細についてはお気軽にご相談ください。

ランチサポート

月1回の昼食補助やボスマート（オフィスコンビニ）での軽食販売を実施しています

社宅制度

一人暮らしを始める方や遠方から移動してくる方が安心して新しい生活をスタートできます

資格支援制度

フォークリフトライセンスにかかる取得費用を半額負担します（ドライバー免許も対応予定）

昇給制度

能力や業績に応じた給与が支給されるよう定期的な見直しを行っています

賞与支給

夏と冬の年2回賞与が支給されます。（業績に応じて変動があります）

交通費支給

社内規定に準じて交通費を支給しています。詳しく知りたい方はお気軽にご相談ください。

手当・表彰

社員がやる気をもって長く働いてもらえる会社づくりに取り組んでいます。
また、退職後の社員の人生を考えて制度を発案し仕組みを整えています。